Blogs : Technologie - 21ste eeuw - Vacature - hospitality -
All Categories
Featured
Table of Contents
,Je hebt hier elke twee uur pauze, mag niet teveel tillen, krijgt kleding van het bedrijf. In China, Dubai of Rusland geeft de baas niets om jou. Je krijgt salaris. En dat is het. Hier mag je lachen en grapjes maken.” Mr. Jan Zijn chef is Jan Koot. Barnevelder in hart en nieren en al decennialang in dienst bij Moba.
Ik ben ook vrij snel bij hem thuis op de koffie geweest. Omdat ik me wil verdiepen in hem en zijn gezin wilde leren kennen. Omgekeerd moet hij weten wat wij van hem verwachten en dat hij anderen moet respecteren. Ik ben ervan overtuigd dat dat enorm geholpen heeft. Niet aftasten en er omheen draaien, maar direct open zijn naar elkaar - Grootvakstellingen in koel- en vrieshuizen.” Mr
,Daar leert hij het meeste van. Met de andere jongens spreekt hij meestal Engels. Hij ligt prima in de groep. Natuurlijk zijn er wel uitdagingen. Mansur is een trots man. Roept soms dat hij alles al weet. Dat botst wel eens. Zoek het dan maar uit, zeggen de jongens hier.
Leg uit dat het deels met cultuur te maken heeft, maar ook met het feit dat Mansur zich in het Engels probeert uit te drukken. Hij luistert makkelijker naar mij omdat ik zijn chef ben. Mansur zal moeten leren dat we in Nederland gelijkwaardiger met elkaar omgaan. Tegelijkertijd moeten de jongens begrijpen dat hij tijd nodig heeft om zich aan te passen en onze taal te leren.” Om de integratie te versnellen, heeft Mansur een nieuwe BusinessReportage BUSINESS IN BARNEVELD plek aan tafel gekregen tijdens de pauzes.
Tussen zijn collega’s met namen als George en Gerrit, die al tientallen jaren bij Moba werken. Zij eten hun broodje kaas, hij Turkse rolletjes. ,,Hij probeert zich echt goed aan te passen en staat overal voor open”, zegt Jan - Legbordstellingen en ergonomie op de werkvloer. ,,Hij gaat bijvoorbeeld mee als we met de afdeling uit eten gaan en nodigde iedereen uit voor zijn verjaardag
Die gastvrijheid vind ik mooi.” Ook Eppie van het Hof is lovend over de Syriër. ,,We hebben het getroffen met hem. Hij is gemotiveerd om zichzelf te ontwikkelen. Dat is niet vanzelfsprekend. Als hij ‘s avonds op school zit, wordt hij wel eens bestookt door landgenoten. Waarom ga je werken? Wij blijven thuis en krijgen een uitkering die net zo hoog is als jouw loon.” Ook Mansur vindt het lastig dat het zo geregeld is in Nederland.
Dat Mansur vooruitgaat, een volgende stap zet en zij niet. Ik hoop echt dat het voor andere vluchtelingen aantrekkelijk wordt gemaakt om te gaan werken, want dat is het nu nog niet. Opslagsystemen met draagarmstellingen.” Daar ligt een taak voor de overheid, vindt Eppie van het Hof. ,,Er moet een stimulans komen om te gaan werken
Het zou mooi zijn als er vanuit dat budget een incentive kan komen waardoor er meer verschil ontstaat tussen de uitkeringssituatie en wat een statushouder verdient bij aanvang. Als Moba kunnen we hem niet direct meer betalen. Dat zou niet fair zijn tegenover collega’s.” Desondanks zou ze zo een nieuwe statushouder aannemen.
Ik kan hier niets met een bouwvakker of schilder. Maar iemand die thuis is in mechanische techniek hebben we er graag bij (Kantoorunits in magazijnen integreren). Ik hoop dat ook andere bedrijven in Barneveld open staan voor statushouders. Moba is een groot en sociaal bedrijf, maar wij kunnen het niet alleen. Ook hier moet een fatsoenlijke boterham verdiend worden
Zodat hij straks een opleiding elektrotechniek kan volgen. Hoe zijn toekomst eruit ziet? ,,Als Moba wil dat ik blijf, dan blijf ik. Als iemand mij goed behandelt, blijf ik mijn hele leven trouw. Voor Moba is het misschien iets kleins, maar voor mij betekent deze baan heel veel. Dat vergeet ik nooit meer - kantoorunit.” ,,De gemeente juicht het initiatief van Moba van harte toe en wil graag met Moba in gesprek om te kijken wat we beter kunnen doen,’’ zo reageert woordvoerder Bertil Rebel
(Omdat statushouders vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben en het leren van de Nederlandse taal hierbij essentieel is, is er besloten in te zetten op trajecten die de taalontwikkeling bevorderen op de werkvloer. Dit traject kan plaatsvinden in combinatie met de inburgeringscursus en zorgt ervoor dat statushouders kunnen doorstromen naar een vervolgtraject of werk naar vermogen.
Daarnaast is er de mogelijkheid werknemersvaardigheden op te doen en de Nederlandse cultuur beter te leren kennen). Innovatieve magazijnoplossingen met bandenrekken. Daarnaast gaat het Regionale Werkgeversservicepunt actiever in contact treden met ondernemers om hen voor te lichten welke ondersteuningsmogelijkheden er zijn.’’ Over de herkomst van de 1 aprilgrappen bestaan verschillende theorieën. In Nederland denkt men nog vaak dat de grappenmakerij begonnen is met de inname van Den Briel op 1 april 1572 door de Watergeuzen
Wat de herkomst ook mag zijn, heden ten dage gaat de vergelijking met het feest van de zotten in ieder geval nog steeds op. ‘Hoezo?’, vraagt u zich wellicht af en waarom schrijft een salarisadviseur daar over? Nou, dat heeft alles te maken met het loonstrookje van april 2016. Daar waar het nettosalaris in januari voor velen nog een welkome meevaller betekende, komt na het zoet nu alweer het zuur.
Dit komt omdat per 1 april 2016 meer loonbelasting moet worden betaald. Feitelijk hebben we te maken met belastingtarieven die op 1 januari 2016 in hadden moeten gaan, maar - met dank aan politiek Den Haag - niet tijdig konden worden doorgevoerd - Bandenrekken met vloerverankering. Daarom volgt per 1 april een inhaalslag en gaan de meeste Nederlanders de komende negen maanden weer salaris inleveren
De uitkomsten worden gebruikt voor het opstellen van het Regionaal Programma Bedrijventerreinen, dat op dit moment wordt geactualiseerd. De gemeente Barneveld vindt het belangrijk – in het bijzonder vanwege de blijvende belangstelling voor bedrijventerreinen in Barneveld – dat de wensen en bestaande initiatieven (Stroe, Voorthuizen en Kootwijkerbroek) worden meegenomen in deze regionale visie.
Dat gebeurt om te voorkomen dat overal in de regio bedrijventerreinen worden gerealiseerd zonder dat sprake is van voldoende belangstelling. In 2014 werd daarom een aantal initiatieven in de regio ‘on hold’ gezet en vooralsnog niet tot ontwikkeling gebracht. Het huidige Regionaal Programma Bedrijventerreinen biedt voor de gemeente Barneveld, afgezien van de ontwikkeling van Harselaar-Zuid (34 hectare uitgeefbare bedrijfsgrond), geen mogelijkheden om nieuwe bedrijventerreinen te ontwikkelen.
De snelheid waarmee de bedrijventerreinen Puurveen in Kootwijkerbroek en Harselaar-West-West in Barneveld zijn gevuld, zijn daarvan goede voorbeelden. De ervaring van de afgelopen jaren is dat de economische groei van Barneveld zich in positieve zin van andere gemeenten in FoodValley onderscheidt. Voordelen van legbordstellingen in kleine magazijnen. magazijnbakken. Dat heeft onder andere te maken met de aard en samenstelling van het Barneveldse bedrijfsleven, terwijl de centrale ligging in Nederland en ten opzichte van belangrijke verkeersaders ook een positieve uitwerking heeft
Het college heeft besloten om een kwalitatief behoefteonderzoek uit te voeren en trekt daarvoor € 28.000,- uit en verwacht over twee maanden de resultaten ervan te kunnen presenteren. Meer informatie Tel: 140342 BARNEVELD - Onder het motto ‘Ik wil doorwerken’ waren eind maart maar liefst 150 ondernemers op de been in De Essenburcht in Kootwijkerbroek.
Het event richtte zich met name op zzp’ers en MKB’ers. ,,Ondernemers die door willen en aanlopen tegen administratieve romplsomp, lastige regelingen en dure arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.’’ Om die reden waren er drie sprekers die bij toerbeurt oplossingen aandroegen (Fetra magazijnwagens voor lichte lasten). Eric-Jan Sobels (Staerk) legde de VAR-regeling uit - fetra magazijnwagen. Van Koesveld zelf bracht het zogenoemde ‘broodfonds’ aan de man waardoor dure arbeidsongeschiktheidsverzekeringen overbodig worden
Dit betreft een app waarmee je als bedrijf of zzp’er werk kunt aanbieden en kunt vinden. De presentaties werden afgewisseld door gezellige netwerkmomenten. Het is een formule die blijkbaar aanslaat, aldus Van Koesveld. ,,De bezoekers kregen goede informatie van de sprekers, maar ook andere bedrijven namen deel aan de avond.
Allemaal partners die ervoor zorgen dat zzp’ers en mkb’ers letterlijk kunnen doorwerken.’’ BARNEVELD - De aansluiting van de A1 op de A30 is in nationaal opzicht geen fileknelpunt en dus worden er op korte termijn geen maatregelen genomen om de doorstroming te verbeteren. Dat blijkt uit een brief van verkeersminister Schultz van Haegen aan de Tweede Kamer.
Die zullen naar verwachting de komende jaren alleen maar toenemen als knooppunt Hoevelaken op de schop gaat. werkplaatsinrichting. De minister biedt nog een kleine opening (Werkplaatsinrichting voor kleine ruimtes). Later dit jaar gaat ze op een nieuwe manier de fileproblemen in Nederland in kaart brengen. Dan telt ook de economische schade van files mee bij het bepalen van prioriteiten in infrainvesteringen
De Regio FoodValley, waar ook de gemeente Barneveld deel van uitmaakt, laat het daar niet bij zitten en nodigt de minister uit om zélf te bekijken hoe het met de filedruk rond Barneveld gesteld is. ,,De dagelijkse ervaring is dat tijdens de ochtenden avondspits lange files ontstaan in oostelijke en westelijke richting”, schrijft het regiobestuur.,, Een oplossing is een integrale aanpak van de zuidzijde van de aansluiting A1/A30.
Ondernemersloket ‘Ik wil doorwerken’ was een leuke mix van netwerken, informatie en presentatie van bedrijven. 13 Mensen hoe dan ook helpen Kan niet bestaat niet - Werkplaatsinrichting met opslagkasten. Er is altijd een oplossing. Tenminste, zo denken wij erover. Wij kijken naar wat wél kan. En zijn pas helemaal tevreden als u dat bent
Al meer dan 80 jaar lang. Mensen recht in de ogen kunnen kijken Eerlijk duurt het langst. Wij willen u niet alleen vandaag, maar ook morgen als tevreden klant. Daarom helpen wij u zoals u dat van ons verlangt - Fetra magazijnwagens voor zware lasten. Open en eerlijk, zonder onaangename verrassingen achteraf. Mensen thuis laten komen Onbezorgde mobiliteit
Probleemloos op weg gaan en weer thuis komen. Maar ook willen we dat u het gevoel van thuiskomen beleeft in onze vestigingen. Vanuit de betrokkenheid die onze medewerkers delen om het u naar de zin te maken. ONZE KLANTBELOFTES BDG Schoonmaak BDG Nederland B.V. Anthonie Fokkerstraat 9 3772 MP Barneveld T 0342 - 404080 F 0342 - 404099 & 27 augustus 17 maart Barneveld wil een einde maken aan de wateroverlast op Harselaar die ontstaat bij heftige regenbuien.
Binnenkort wordt een nieuw rioleringsplan opgesteld voor het gebied. Palletstellingen voor toekomstgerichte magazijnen. Een deel van de maatregelen om wateroverlast te voorkomen, moet volgens de gemeente getroffen worden op het terrein van ondernemers. Zij konden op 17 maart meepraten over het probleem en de oplossingen tijdens een bijeenkomst bij De Elstar Catering. Foodbedrijf Struik heeft vorig jaar een bescheiden positief bedrijfsresultaat van 15 miljoen euro geboekt
Struik kwam in de problemen na een conflict met Ardagh Metal Packaging Netherlands over de prijs van de blikken voor de soepen en maaltijden van Struik. Ardagh mocht na een slepende rechtszaak uiteindelijk hogere grondstofprijzen doorberekenen aan Struik. Een strop van 25 miljoen euro. Eerder viel volgens het FD ook de overname van de Duitse soepfabrikant Sonnen Basserman tegen.
Om dat te stimuleren komen er vanaf dit voorjaar fietsenstallingen op plekken waar je het centrum binnenkomt. Het gaat onder meer om plekken op het Meuleneind, bij de Hema, supermarkt Plus en Modehuis Klomp - Palletstellingen en ruimteoptimalisatie. Tegelijkertijd verdwijnen er fietsenklemmen in het centrum zelf. De maatregelen moeten het ‘straatbeeld verfraaien’ en het centrum ‘aantrekkelijk houden voor bezoekers’
4 maart Tientallen BIK-leden hebben een bedrijfsbezoek aan De Elstar Catering bijgewoond. Ze kregen tijdens de rondleiding onder meer sprinkhaan en een hapje op basis van zeewier te proeven. Gert van Duinkerken, afdelingshoofd diervoeding van de Universiteit in Wageningen, gaf de ondernemers aansluitend een presentatie over de wereldwijde (economische) ontwikkelingen in Feed en Food.
Bekijk de fotoreportage op Provinciebestuurder Michiel Scheffer (Economie) heeft begin maart Jonker & Schut, Moba en de Koninklijke BDU bezocht. Ook sprak hij met de gemeente Barneveld over nieuwe bedrijfslocaties. De Gelders gedeputeerde neemt de input uit Barneveld mee bij het opstellen van het nieuwe, provinciale economiebeleid dat voor de zomer wordt vastgesteld.
Enkele weken eerder bezocht ook Clemens Cornielje, Commissaris van de Koningin, Barneveld (Bandenrekken met extra veiligheidssystemen). Hij kreeg een rondleiding bij DOIT, dat handelt in biologische foodproducten, en sprak met het college van b & w over ontwikkelingen op Harselaar. 18 maart 16 maart BARNEVELD - De kans is groot dat er een opvolger komt voor het TOP-event
Latest Posts
Fetra Magazijnwagens Voor Orderpicken
Legbordstellingen Voor Bibliotheken En Archieven
Fetra Magazijnwagens Met Plateau